上周我们为大家介绍了海外运营泰语组小姐姐们的工作日常，受到很多人关注，有主播朋友在后台留言，希望了解她们是如何招募主播的。
所以我们找到了泰语组讲师林芝彩、夏平睿，请她们讲述自己和泰语区主播们的不解之缘，主播们为何选择OST传媒公会？他们又是如何突破直播困境的？
#01 林芝彩：热情是最好的敲门砖
Enthusiasm is the best
我叫林芝彩，是一位TIKTOK泰语区直播讲师，粉丝们都叫我小星。我觉得在泰语区招募主播热情、礼貌是最好的方式。泰国人性格本就佛性、自由，想让他们加入直播，与其给他们灌输生硬的直播技巧，不如用你的热情打动他们，我就是那个行走的主播案例。
@鸡腿大叔 就是这样招募过来的。他30多岁没有直播经验，没有特别突出的才艺，因为白天要上班，他只能晚上播几个小时。他被我的热情所感染也对直播产生兴趣。虽然他的直播天赋比不过别人，但他永远保持真诚、热情。
作为零经验主播，镜头恐惧、新号直播限流等问题都可能让他在开播几天后就丢掉信心而放弃直播。开播前，我最常说的话不是直播技巧，而是教他调整心态，用最饱满的热情面对直播间的粉丝。
因为我体会过这种难熬的境地，开播的第一天直播间只有两三个粉丝，没人、尴尬、不知道说什么，所以我直播了一小时便匆匆下播。过后，我通过换方式说话、主动找话题、自己做心理建设等方法跨过了一个个难坎，这些经验复刻到他身上同样适用，他直播的第一个月直播间流水每天都稳定在上百美元，而他已经坚持直播好几个月从未间断。
#02 夏平睿：细致最打动人
Carefulness is the most impressive
我叫夏平睿，粉丝们都管我叫夏师傅，我的招募故事多数跟女孩有关。
第一位主播是一位空姐叫bow，她是在我直播间连麦时，通过其他主播推荐过来的。她之前也加过公会但都没有达到理想的合作效果，但这一次她非常信任我们，毫不犹豫地加入了公会还带上了她的好朋友。
我觉得主要原因是我们工作细致、负责。有次，她账号出现问题，问我怎么解决。我看这个问题也没遇到过，便在网上搜索解决方法，然后用自己的账号试验，接着让她尝试也相同的步骤，最终把问题解决掉了，虽然是个小问题，但她看到的却是我们的负责和细致。
入会之后，她也遇到人气突然下跌的情况，我和泰语组的同事一起复盘她的直播，发现问题出在直播时间上，因此建议她换回原来的时间段直播，同时参加官方的活动，获得流量助推，从而把人气拉回峰值。
还有一位小姐姐叫茶茶，她是我的直播间粉丝，是在泰国工作的中国人，无意间刷到了我的直播间。看我每天在办公室里直播，账号粉丝数也在不断上涨，她觉得还挺悠闲就加入我们了。因为她是新人主播所以我会优先把官方活动的名额给她，借助官方活动的流量助推帮她度过新号的人气尴尬期。这是无公会的主播无法获得的机会，因为官方活动只面向公会主播。所以对新人主播来说，加入公会能有更多的机会提升直播间人气。
听完两位直播间讲师的故事，能发现她们的共同之处，自身对行业的认知、判断是硬实力，但热情、负责这些软实力也同样能俘获人心。这与泰语区的直播生态密不可分，泰国区直播还没开始“卷”，主播们性格也大多随性、自由，所以再多的直播技巧也不如你的热情、负责打动人。
这也是直播运营组一直坚持的理念：因地制宜打造人气海外直播，目前海外运营组已经全面开启泰国、中东等海外直播业务，为全球各语言地区的人们提供优质的直播内容，满足他们的精神文化需要，创造更大价值。
Ps：也想成为小语种讲师的朋友们快来加入我们吧~
详细招募信息及联系方式见下图↓
